Podcast de Vendas do Diego Maia
Cinco a dez minutos por dia para vender mais. Episódio novo de segunda a sexta às 7h da manhã. No ar desde 2009, este é o Podcast de Vendas mais tradicional do Brasil.
Aqui não tem motivação descartável nem frase pronta de palco. Cada episódio enfrenta uma situação real: o cliente que some depois da proposta, a equipe que perde fôlego no meio do mês, a objeção de preço que trava o pipeline, o gestor pressionado por meta. Direto ao ponto.
Diego Maia conduz o programa desde o primeiro episódio. Palestrante de vendas mais contratado do Brasil, autor de 8 livros, fundador e CEO da CDPV Companhia de Palestras. Antes de tudo, vendedor.
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Podcast de Vendas do Diego Maia: porque onde tem venda, tem vida.
diegomaia.com.br
Episodes
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Dicas para começar um negócio do zero
Todo empresário precisa ser um pouco de contador, de advogado, de vendedor. E, acima de tudo, planejar.
'MUNDO EMPRESARIAL' com FRANCISCO GUARISA da TAP - PARTE 4
Última etapa da entrevista de Francisco Guarisa, Diretor de Marketing da companhia aérea TAP, para o programa "Mundo Empresarial", no ar na rádio Antena 1 (103,7 FM Rio de Janeiro) toda segunda 22h.Apresentação: Diego Maia, CEO do Grupo CDPV
'MUNDO EMPRESARIAL' entrevista FRANCISCO GUARISA da TAP - PARTE 3
Terceira parte da entrevista de Francisco Guarisa, Diretor de Marketing da companhia aérea TAP, para o programa "Mundo Empresarial", no ar na rádio Antena 1 (103,7 FM Rio de Janeiro) toda segunda 22h.Apresentação: Diego Maia, CEO do Grupo CDPV.
'Mundo Empresarial' com Francisco Guarisa da TAP - PARTE 2
Segunda parte da entrevista que Francisco Guarisa, Diretor de Marketing da companhia aérea TAP, deu a Diego Maia no programa "Mundo Empresarial", no ar na rádio Antena 1 (103,7 FM Rio de Janeiro) toda segunda 22h.Confira!
Qual o segredo da felicidade?
75% das pessoas extremamente felizes dão uma classificação altíssima quando questionadas sobre o quanto pessoas próximas pesam no alcance do sucesso pessoal.
'Mundo Empresarial' com Francisco Guarisa - PARTE 1
Diego Maia entrevista Francisco Guarisa, Diretor de Marketing da companhia aérea TAP, para o seu programa "Mundo Empresarial", no ar na rádio Antena 1 (103,7 FM Rio de Janeiro) toda segunda 22h. Nesta primeira parte, Guarisa revela os três passos ...
A Sabedoria Chinesa ensina
Antes de qualquer atitude que possam prejudicar o ambiente, tenha uma conversa franca com o espelho, olho no olho para ver se não é você quem complica tudo e vive reclamando demais.
Três regras para construir reputação
Se você quer conquistar seus sonhos mais intensos e metas que parecem impossíveis, certamente precisará desta trinca: dedicação ao seu cliente, busca por informação: leia de tudo, assista de tudo e renúncia.
O sucesso é apenas o fracasso virado do avesso
Quando as coisas parecerem piores é que você não deve desistir.
Renove, Reinvente, Repense
Se você tem procurado emprego e não tem recebido feedback positivo, pergunte ao entrevistador o que você pode fazer para melhorar, repensando em tudo.
Faça de hoje um marco positivo na sua história
Faça de hoje um marco positivo na sua história. O marco da decisão de mudar e de melhorar. Seu futuro agradece.
Maneiras para se manter confiante
A palavra “confiança” vem do latim e significa “acreditar plenamente”. Uma pessoa confiante é aquela que acredita na própria capacidade e usa essa força para impulsionar sua vida pessoal e profissional.
Cuidado com os obesos cerebrais
No mundo de hoje, seguir as regras normais do jogo não é necessariamente a fórmula vencedora.
Quais os maiores erros do empreendedor brasileiro?
Avalie profundamente cada candidato baseada numa lista de características que você deve criar antes de iniciar o processo seletivo.
Por que os colaboradores ficam? Por quê vão?
Quando as oportunidades não existem, é papel do gestor criá-las, mesmo em empresas pequenas.
A rotatividade de colaboradores e a atmosfera do contraditório
É melhor você conduzir uma empresa com alto índice de rotatividade do que manter uma penca de gente que não produz e joga contra.
Um líder acessível faz toda a diferença
Sem acessibilidade não há engajamento, posso assegurar. Mas tão poderosa quanto a acessibilidade é ter a confiança de assumir seus erros e admitir quando você está errado.
Outros tipos de colaboradores tóxicos
Infelizmente é comum ter muitas fofocas no ambiente de trabalho e quanto maior a quantidade de funcionários, pior é.
Cuidado com os colaboradores tóxicos
Essas pessoas, além de prejudicar o desenvolvimento, podem gerar desmotivação, intrigas e até o pedido de demissão de colegas que não aguentam esses comportamentos.
4 coisas que aprendi muito cedo
Trabalhar é fazer a diferença, independente de reconhecimento, de elogio.
Envolvido ou comprometido: quem é você?
Os apenas envolvidos passam. Os comprometidos deixam um legado.
Como ser um líder excepcional?
Líderes excepcionais vão além de colocar uma mesa de sinuca no meio do escritório ou agradar as pessoas com campanhas de motivação e incentivo.
